Энциклопедия. Причины трудовой миграции

Существует две группы причин такой трудовой миграции. Среди экономических стоит назвать отличие в уровне экономического развития стран, а значит, различную оплату труда. Люди стремятся покинуть более бедные государства ради тех, где выше уровень ВВП на душу населения. Безработица на национальном рынке труда. Её рост всегда провоцирует людей на поиск работы в других странах.

Если говорить о неэкономических причинах, то их много: политические, религиозные, экологические, расовые, национальные, семейные. Любая из них может вызвать серьёзные перемещения трудящихся между странами. Причём последствия от них в финансовой сфере будут сопоставимы с последствиями от международной трудовой миграции, появившейся по экономическим причинам. Отметим, что лидирующее положение занимают экономические причины трудовой миграции. Не секрет, что всего несколько стран обладают большей частью мировых ресурсов, тогда как более отсталые регионы обречены на бедность. Поэтому многие люди вынуждены покидать пределы родины в поисках работы. К сожалению, не каждое правительство занимается регулированием трудовой миграции, а значит, эта проблема будет решена ещё не скоро.

Виды трудовых мигрантов Экспертами названо 5 ключевых видов международных мигрантов:

  1. Поселенцы — лица, приезжающие на постоянное жительство. Раньше наиболее активно эти мигранты ехали в США, Канаду, Австралию. Сегодня они, как и прежде, переезжают туда, но наблюдается тенденция воссоединения семей, а не первичной иммиграции.
  2. Контрактные работники — люди, готовые жить за границей в течение определённого срока. На данный момент больше всего таких сотрудников на Ближнем Востоке. В 2000 г. их было свыше 6 млн. В их число входили преимущественно жители арабских и азиатских стран. Причём основную долю занимал неквалифицированный либо низкоквалифицированный персонал. Стоит отметить, что сюда относятся и сезонные сотрудники, занятые в обслуживании туризма, работающие в отелях и сфере общественного питания. Многие трудятся в сельском хозяйстве, ежегодно приезжая на сбор урожая из Восточной в Западную Европу либо из Центральной в Северную Америку.
  3. Профессионалы — люди с высоким уровнем образования и опытом работы, готовые сменить квалификацию для получения должности в новой стране. Такая трудовая миграция затрагивает в основном работников многонациональных корпораций, вынужденных, как мы уже говорили, переезжать между филиалами. Обычно это квалифицированные сотрудники, менеджеры, но иногда можно встретить и стажёров. Также сюда относятся профессорско-преподавательский состав, студенты, то есть все, кто входят в мировую систему высшего образования.
  4. Нелегальные иммигранты — люди, приехавшие в страну нелегально, или имеющие просроченные визы, или занимающиеся трудовой деятельностью по туристической визе. Их иногда называют рабочими без документов или даже жестче — нелегальными иностранцами. Безусловно, считается, что больше всего таких мигрантов живёт в Соединенных Штатах, где эта цифра колеблется в районе 3 млн. На самом деле, примерно столько же их в Европе, и даже в Африке и Южной Америке они исчисляются миллионами.
  5. Лица, ищущие убежище, и беженцы — люди, покинувшие свои страны из-за определённой угрозы. Здесь может идти речь об отдельных лицах, семьях, обосновывающих заявление о предоставлении убежища возможными политическими преследованиями. После приёма заявлений эти люди получают статус беженцев и часто разрешение на постоянное проживание, работу в новых странах. Большая часть беженцев во всём мире спасаются от угрозы войны либо голода, и их в массовом порядке принимают государства-соседи. В данный момент это очень распространено в Африке и на Ближнем Востоке. Отметим, что данный вид миграции нельзя полностью считать трудовым — эти граждане покидают дом для смены места жительства и последующего трудоустройства, поскольку пострадали в политических, военных конфликтах.

(Источник: https://www.kom-dir.ru/article/2089-trudovaya-migratsiya)